Lowongan Kerja 2010

Lowongan Kerja 2010
PT Griya Miesejati (Bakmi GM)
Closing Date: 9-3-10

Bakmi GM sebagai salah satu pelopor dari jaringan restoran terbesar di Jakarta berdiri sejak tahun 1959. Saat ini telah memiliki 20 outlet yang tersebar di berbagai wilayah Jakarta, Bekasi, Tangerang dan terus berkembang serta melakukan ekspansi.
Visi kami adalah menjadi restoran yang bertumbuh dan berkembang sebagai restoran keluarga cepat saji dengan mutu kelas dunia.
Untuk merealisasikan visi tersebut serta menunjang perkembangan usaha dan memperkuat tim manajemen yang telah ada kami mengajak Anda untuk bergabung dan maju bersama dengan kami.

MT-Cashier Section Head (MT-CSH)
(Jakarta Raya)

Requirements:
Wanita, usia maksimal 30 tahun
Pendidikan min D3 segala jurusan
Memiliki pengalaman kerja min 1 tahun
Mampu bekerja dengan teliti dan detail yang tinggi
Tinggi badan min 155 cm
Menyukai pekerjaan lapangan
Bersedia bekerja di hari Sabtu/Minggu/hari Besar
Bersedia bekerja shift
Bersedia ditempatkan diseluruh outlet Bakmi GM
Bersedia mengikuti program MT selama 6 bulan

Kirimkan Surat Lamaran Lengkap, Pas Photo terbaru Anda, dengan menggunakan fasilitas.
Jl. Arjuna Utara No. 66 Kebon Jeruk Jakarta Barat

Lowongan Kerja Februari 2010 Terbaru

Lowongan Kerja Februari 2010 Terbaru
PT Sanyo Jaya Components Indonesia
SPV Production (Code: PROD)
(Jawa Barat – Cibitung)

Requirements:
Male, maximum age 33 years old
Graduated from D3/S1 majoring Technical, Computer & Electronical
Experienced in electronic manufactur
Hard worker, independent and having strong leadership ability
Willing to be placed in Cibitung

Interested applicants are requested to submit their detailed Curriculum Vitae in writing no later than 2 weeks from today to:

HRD PT SANYO Jaya Components
Jl. Raya Jakarta Bogor Km 35, Cimanggis, Depok 16955
Or you can send your CV to: Ade.Syam@cmg.sanyojci.co.id

Lowongan Kerja Terbaru Geologist Februari 2010

LOWONGAN KERJA GEOLOGIST PT YASTRA ENERGY, Perusahaan kami yang bergerak dalam bidang pertambangan batubara membutuhkan dengan segera tenaga ahli di bawah ini :

Geologist

KUALIFIKASI :

  • Pria, Usia 28 – 35 tahun
  • Minimal lulusan S1 Geologi, diutamakan universitas dengan akreditas yang baik
  • Mempunyai pengalaman minimal 3 tahun dengan posisi yang sama di perusahaan tambang batubara
  • Mempunyai pengetahuan yang kuat dan baik di bidang Geologi
  • Dapat dengan baik menjelaskan mengenai coal outcrops, coring, dan prosedur geotechnical sampling.
  • Geological mapping, Channel sampling & processing data
  • Processing for drill hole data with Surpac software & Autocad ( Quicksurf )
  • Processing for topographical data with Surpac software
  • Calculation for reserve with Surpac software & Autocad ( Qicksurf )
  • Planning for design pit with Surpac software & Autocad ( Quicksurf )
  • Report data SKIP, Exploration & Feasibility Study

SYARAT UMUM :

  • Mahir menggunakan komputer ( Office, internet )
  • Kemampuan analisa yang baik
  • Kemampuan dalam pembuatan laporan yang komprehensif

Diharapkan mengirimkan Surat Lamaran, CV, pas foto berwarna terbaru

melalui E-mail mailoa.chika@gmail.com

paling lambat 7 Februari 2010.

Harap dicantumkan pula current salary & expecting salary

Lowongan Kerja BUMN Februari 2010

LOWONGAN KERJA TERBARU DI PT. Kereta Api (Persero) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan dengan ketentuan sebagai berikut :

Kriteria Pelamar

  • Warga Negera Indonesia (WNI)
  • Jenis kelamin : Pria dan Wanita
  • Usia Max per 31 Desember 2009: Tingkat Sarjana (S1) 35 tahun, Tingkat Diploma (D3) 30 tahun
  • Lulusan perguruan tinggi negeri/swasta yang terakreditasi “ A” sesuai dengan kualifikasi/jurusan yang dibutuhkan, kecuali jurusan tertentu yang belum ada akreditasi “A”
  • Tidak dalam ikatan kerja dengan instansi lain, termasuk PT. Kereta Api (Persero)
  • IPK minimal 2,7
  • Sehat Jasmani dan rohani serta tidak buta warna
  • Berkelakuan Baik

Persyaratan Umum Lamaran

  • Surat lamaran (ditulis tangan) dan ditandatangani diatas materai Rp.6.000,00 (enam ribu rupiah) oleh peserta dengan melampirkan
  • Fotocopy ijazah terakhir yang telah dilegalisir
  • Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir
  • Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
  • Fotocopy Akte Kelahiran / Kenal Lahir
  • Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 cm, sebanyak 4 (empat) buah (diberi nama)
  • Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
  • Surat Pernyataan Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00
  • Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini, sertifikat (keahlian/kejuruan), Ijasah tertinggi yang dimiliki bila ada
  • Surat keterangan sehat dari dokter pemerintah
  • Kartu pencari kerja (ak/1) dari Disnaker Setempat

Prosedur Melamar

  • Pelamar harus mengisi/entry data pada Formulir lamaran kerja yang tersedia melalui link dibawah pengumuman ini.
  • Formulir yang telah diisi tersebut dicetak dan ditanda tangani oleh pelamar dan beserta persyaratannya dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat tertutup dengan mencantumkan KODE JURUSAN/PROGRAM STUDI di sudut kiri atas dan NOMOR REGISTER yang di cetak dari website disudut kanan atas, dikirim melalui pos paling lambat tanggal 5 Februari 2010 (cap pos) dengan alamat :

MANAGING DIRECTOR OF HUMAN CAPITAL
UP. EVP PERSONNEL CARE AND CONTROL
PO BOX 1674 BANDUNG 40000

Persyaratan Khusus untuk Jurusan Tertentu

  • Sarjana Psikologi diutamakan yang telah memiliki Profesi Psikologi.
  • Sarjana Hukum diutamakan yang telah memiliki Sertifikat Advokat dan atau memiliki pengalaman dalam hukum bisnis.
  • Sarjana Akuntansi diutamakan telah memiliki Sertifikat/Brevet Pajak A – B.
  • Diploma Arsitektur diutamakan yang menguasai Aplikasi Computer Aid Design (CAD)
  • Bagi yang memiliki persyaratan khusus diatas agar melampirkan fotocopy sertifikat bersamaan dengan surat lamaran

Pendidikan yang Dibutuhkan dan Kode Jurusan

Sarjana (S1)

  • Teknik Mesin
    • Konversi Energi (SKEN)
    • Konstruksi (SKON)
  • Teknik Sipil (SSIP)
  • Teknik Arsitektur (SARS)
  • Teknik Elektro
    • Elektronika (SELE)
    • Kontrol (SEKO)
    • Listrik (SLIS)
    • Telekomunikasi (STEL)
  • Teknik Industri (SIND)
  • Teknik Informatika
    • Manajemen IT (SIMA)
    • Sistem Aplikasi (SIPA)
    • Teknologi Jaringan (SIJA)
  • Teknik Fisika (SFIS)
  • Ekonomi Akuntansi (SEAK)
  • Ekonomi Manajemen (SMAN)
  • Hukum (SHUK)
  • Psikologi (SPSI)
  • Pendidikan (Kurikulum) (SKUR)

Diploma 3

  • D3 Ekonomi Akuntansi (DEAK)
  • D3 Teknik Mesin (DMES)
  • D3 Teknik Sipil (DSIP)
  • D3 Teknik Elektro
    • Listrik (DLIS)
    • Telekomunikasi (DTEL)
    • Elektronika (DELE)
  • D3 Desain Grafis (DGRA)
  • D3 Desain Interior (DINT)
  • D3 Teknik Informatika (DINF)
  • D3 Pariwisata (DPAR)
  • D3 Pajak (DPAJ)
  • D3 Ekonomi Manajemen (DMAN)
  • D3 Teknik Arsitektur (DARS)
  • D3 Adm. Perusahaan (DADM)
  • D3 Teknik Perkeretaapian (DTKA)
  • D3 Logistik (DLOG)

Tahapan Seleksi

  • Tahap I Psikotest, diperkirakan tgl 13 Februari 2010
  • Tahap II Tes Kesehatan, diperkirakan tgl 27-28 Februari 2010
  • Tahap III Wawancara, diperkirakan sekitar bulan Maret 2010
  • Seluruh pelaksanaan tes dilaksanakan di Bandung

Ketentuan Lainnya

  • Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap I, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administratif / memenuhi kriteria dan sesuai short list yang akan diumumkan pada tanggal 10 Februari 2010.
  • Pengumuman/pemanggilan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dapat diakses di website PT Kereta Api (link terlampir di akhir artikel ini) dan tidak dilakukan surat menyurat.
  • Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang telah ditempel pasphoto dan diperlihatkan kepada panitia.
  • Kartu tanda peserta dapat diperoleh dengan cara log in menggunakan user name dan password yang sesuai dengan registrasi online (user name dan password tidak boleh lupa).
  • Lamaran yang sudah dikirim tidak dikembalikan.
  • Lamaran yang pernah dikirim ke PT. Kereta Api (Persero) sebelum pemberitahuan ini dinyatakan tidak berlaku.
  • Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
  • Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

Sumber : Lowongan kerja PT Kereta Api 2010
Pendaftaran Online

Lowongan Kerja Terbaru Acer Februari 2010

PT Acer Indonesia - Acer ranks among the world’s top ten branded PC vendors, designing and marketing easy, dependable IT solutions that empower people to reach their goals and enhance their lives. In 2000, Acer spun-off its manufacturing operation to focus on globally marketing its brand-name products: desktop and mobile PCs, servers and storage, displays, peripherals, and e-business solutions for business, government, education, and home users. Vision A reputable winner in the knowledge-based economy through innovative business models, and marketing of IT products and services. Mission Breaking barriers between people and technology signifies the company’s long-term vision and direction, to bridge the gap between technology and its users.

Territory Sales Manager (TSM) - to be placed in Central Java, East Java & North Sumatera territory

Plan and develop sales program for assigned master dealer and elite partner in each territory in order to achieve the agreed sales target to be in line with department strategic objectives

Specific Requirements:

  • Bachelor degree (S1) in Information Technology or Management
  • Min. 5 years experience in Sales Business in IT or Electronic/Consumer electronics industry with at least 3 years experience in managerial level
  • Strong understanding of customer and market dynamics and requirements
  • Excellent track record in achieving and exceeding sales target
  • Having own vehicle and willing to travel
Product Manager (PM)

Develop product strategies and managing portfolio to earn a respectable market shares in Indonesia, including preparing report to be approved for product forecasting and product planning in order to achieve the assigned target

Specific Requirements:

  • Bachelor degree (S1) in Computer Science, Engineering or Marketing
  • Minimum of 5 years working experience in IT industry – especially hardware as a Product Manager or Sales
  • Highly analytical with strong math skills
  • Deep passion for products and track record to define market winning products and product strategy
Service Operation Manager (SO)

Plan and develop the activities in Service Operation focused on Authorized Service Provider function an On Site Service to provide a high quality of After Sales Support to achieve the agreed Partner Satisfaction Index and department objective which are aligned with the prevailing company policy and procedure

Specific Requirements:

  • Bachelor degree (S1) in Management or Engineering
  • Minimum of 7 years working experience in Service industry in handling Authorized Service Provider (IT/consumer electronic/electronics industry) with 5 years experience in managerial level
  • Having experience in developing and managing technical certification program is highly recommended

General Requirements:

  • Male/Female max age 35 years for TSM and PM and min 30 years for SO
  • Fluent in English both oral and written
  • Computer literate
  • Strong analytical and high impact leadership
  • Excellent communication and presentation skills
  • Team player & able to work independently
If you meet the requirements, please submit your resume not later than 13 February 2010 to:
hrd@acer.co.id
Only short-listed candidates will be notified

Lowongan Kerja CPNS Departemen Kelautan 2010

INFORMASI LOWONGAN CPNS 2010

PENERIMAAN PENYULUH PERIKANAN TENAGA KONTRAK (PPTK)
KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN
BADAN PENGEMBANGAN SDM KELAUTAN DAN PERIKANAN
PUSAT PENGEMBANGAN PENYULUHAN
TAHUN 2010

LOWONGAN CPNS 2010, Dalam rangka mewujudkan visi Kementerian Kelautan dan Perikanan untuk Menjadikan Indonesia Sebagai Penghasil Produk Kelautan dan Perikanan Terbesar Tahun 2015, diperlukan sumber daya manusia yang berkualitas untuk mengelola sumber daya kelautan dan perikanan secara efisien dan berkesinambungan demi kesejahteraan bangsa Indonesia. Sumber daya manusia yang handal dan professional merupakan modal dasar bagi pembangunan kelautan dan perikanan.

Mencermati visi Kementerian Kelautan dan Perikanan yang menjabarkan peningkatan target kuantitatif secara terukur; disamping itu, rincian lanjut berupa sasaran strategis Pusat Pengembangan Penyuluhan KP menjelaskan hal-hal yang harus dicapai, yaitu: Seluruh kawasan potensi perikanan menjadi kawasan MINAPOLITAN dengan usaha yang bankable. Dalam kerangka mewujudkan sasaran strategis dimaksud, maka ditetapkan dua indikator kinerja yang harus diwujudkan oleh Pusat Pengembangan Penyuluhan KP, yaitu:

  1. Peningkatan persentase kelompok dengan usaha yang bankable (akses dengan bank);
  2. Peningkatan persentase materi penyuluhan menjangkau kawasan minapolitan oleh penyuluh.

Pada tataran penjabaran target keberhasilan visi Kementerian Kelautan dan Perikanan, yang mencantumkan angka peningkatan produksi perikanan budidaya sebesar 353%; maka tidak ada jalan lain, kecuali menggerakkan seluruh potensi sumber daya manusia kelautan dan perikanan secara bersama melangkah dan menyatukan persepsi. Langkah terobosan yang telah dilakukan Pusat Pengembangan Penyuluhan KP selama beberapa tahun ini adalah merekrut lulusan D III atau D IV atau S1 bidang perikanan, sebagai Penyuluh Perikanan Tenaga Kontrak (PPTK). Sepanjang tahun 2009, sejumlah lulusan D IV atau S1 bidang perikanan, telah memberikan waktunya mendukung program kelautan dan perikanan sebagai PPTK dengan menandatangani kontrak kerja sebagaimana tercantum dalam surat Keputusan Kepala Pusat Pengembangan Penyuluhan BPSDMKP Nomor SK.001/BPSDMKP.4/KP.350/ 1/2009 dan Nomor SK.003/BPSDMKP.04/TU.210/I/2009; yang menyatakan bahwa seluruh PPTK yang melakukan kontrak kerja pada tahun 2009 telah berakhir masa kontraknya tanggal 31 Desember 2009.

Pada tahun 2010, Pusat Pengembangan Penyuluhan, Badan Pengembangan SDM KP membuka Penerimaan Penyuluh Perikanan Tenaga Kontrak dengan penajaman persyaratan, sehingga memberi keyakinan bahwa PPTK tahun 2010 yang memenuhi persyaratan akan menjadi dinamisator dan penggerak utama yang mampu meningkatkan Pengembangan Penyuluhan dalam mewujudkan dua indikator kinerja tersebut di atas.

Penyuluh Perikanan Tenaga Kontrak (PPTK) pada Kementerian Kelautan dan Perikanan tahun 2010 harus memenuhi persyaratan dan mengirimkan surat lamaran sesuai dengan petunjuk teknis tentang Penerimaan Penyuluh Perikanan Tenaga Kontrak (PPTK) pada Kementerian Kelautan dan Perikanan tahun 2010 (terlampir) dan paling lambat sudah diterima oleh panitia di Pusat Pengembangan Penyuluhan tanggal 6 Februari 2010 baik melalui pos ataupun email.

Jakarta, Januari 2010
Pusat Pengembangan Penyuluhan

DOWNLOAD PETUNJUKNYA DI SINI

SUMBER : LOWONGAN PEGAWAI DEPARTEMEN PERIKANAN 2010

Lowongan Kerja Djarum Februari 2010

LOWONGAN KERJA TEKNIK INFRMATIKA FEBRUARI TERBARU,

Kami adalah produsen rokok kretek terkemuka di dunia. Selama lebih dari 50 tahun, kami telah menyampaikan kretek berkualitas tinggi untuk memastikan kepuasan pelanggan kami. Merek terkenal kami, seperti Djarum Super, Djarum Black dan LA Lights, yang dijual di berbagai negara dan sudah menjadi best seller internasional.

Kesuksesan kami berasal dari beragam orang yang sangat berbakat yang dilengkapi dengan semangat untuk kinerja, dedikasi dan bersikap konsisten inovatif. Lingkungan kita adalah semua tentang kerja sama tim, integritas dan saling menghormati. Kami sedang mencari orang dengan berbagi semangat, dedikasi dan nilai-nilai untuk bergabung dengan tim kami sebagai:

Selengkapnya baca di bawah ini :

Lowongan Kerja D3 Februari 2010

DIBUTUHKAN SEGERA!!!

Sebagai member of ParaGroup, ParaFinance melakukan langkah inovasi baru, melalui pendekatan yang difokuskan pada pengembangan SDM, proses bisnis dan operasional. Kami mengundang Anda untuk bergabung dan berkembang bersama kami sebagai:

OPERATION SUPERVISOR ( Kode : OSV )
Lokasi :Kalimantan Tengah & Selatan

Kualifikasi :

  • Pria/Wanita, usia max.  30  tahun
  • Pendidikan minimal D3 Semua jurusan
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun menangani administrasi perkantoran
  • Memiliki kemampuan memimpin kelompok
  • Mampu mengelola pekerjaan yang berkaitan dengan Fixed Asset
  • Dapat mengoperasikan komputer, diutamakan program Open Office (Linux)
  • Pekerja keras dan komunikatif
  • Teliti dan cekatan
  • Untuk ditempatkan di wilayah Kalimantan Tengah dan Kalimantan Selatan

Kirimkan lamaran lengkap (surat lamaran +  CV) melalui e-mail ke :

recruitment@parafinance.com
(attachment dalam bentuk MS Word, Max. 100kb)

Cantumkan kode jabatan pada sudut subject e-mail Anda.

Post Date: 23 Jan 10