PT Asia Outsourcing Services (AOS) didirikan pada Februari 2003 di Jakarta dengan pengalaman panjang di perusahaan sebelumnya yang bergerak di bidang outsourcing selama lebih dari 15 tahun.

PT AOS memiliki profesionalisme dan mempunyai pengalaman di jasa outsourcing di Indonesia, terutama di industri perbankan.

PT AOS merupakan perusahaan penyediaan tenaga kerja untuk ditempatkan di klien-klien kami yang sebagian besar adalah Bank Swasta Asing, Bank Swasta Nasional, Bank Pemerintah, Perusahaan Telekomunikasi, Perusahaan Financial, dan Industri lainnya.

Training & Development Manager (TDM)
DESKRIPSI PEKERJAAN
1. Training Provider

*      Membuat dan mempersiapkan syllabus/Materi Training yang disesuaikan dengan kebutuhan (meliputi training awal/induction training, development dan refreshment)
*      Membuat jadwal training untuk new recruit dan seluruh staff (Permanent staff dan Contracted staff)
*      Membuat materi dan jadwal training yang berkesinambungan sesuai dengan masa kerja dan pengalaman karyawan
*      Mendidik inhouse trainer untuk keperluan training-training internal ataupun eksternal (jika diperlukan)
*      Selalu mencari materi-materi training yang baru dan sesuai dgn kebutuhan dari perusahaan
*      Bekerja sama dengan external trainer company untuk training-training yang bersifat khusus (jika diperlukan)

2. Evaluasi Training

*      Melakukan Evaluasi/Survey/Audit terhadap hasil training dan kinerja staff di lapangan
*      Memberikan feed back kepada management tentang hasil training yang diberikan dan improvisasi jika diperlukan
*      Mereview materi training dan men-design ulang materi training disesuaikan dengan hasil evaluasi dan feed back
*      Melakukan survey terhadap klien-klien tentang kualitas dari staff yang sudah ditraining dan ditempatkan di kantor klien
*      Melakukan survey terhadap staff/new recruit tentang training yang diberikan, baik atau tidak baik, improvement and progress
*      Mencari dan memperbaiki kekurangan-kekurangan dan memperbaikinya di training-training yang akan datang

3. Objectives (Hasil Training yang Diinginkan)

*      Menghasilkan staff yang baik dan profesional untuk diperkerjakan di tempat klien
*      Kepuasan dari para user dan juga para staff atas kualitas dan hasil kerja yang baik
*      Merupakan bagian dari staff retention program, karena staff yang dipersiapkan lebih baik akan mempunyai skills yang sesuai dengan cukup
*      Training Budget yang terkontrol dengan baik dan efficient

PERSYARATAN

1.      Pria/Wanita, usia 30-40 tahun
2.      Pengalaman minimal 3-5 tahun di bidang training (Motivation dan Training lainnya)
3.      Pengalaman di bidang Customer Service, Sales (minimal 5 tahun)
4.      Memiliki leadership skill yang baik
5.      Mampu membangun divisi Training & Development dan bisa berkerja secara independent dan dalam team
6.      Selalu ingin belajar dan terbuka untuk ide-ide yang baru dan suka perubahan
7.      Pendidikan minimal S1 dari universitas yang baik
8.      Mampu berkomunikasi dengan Bahasa Inggris dengan baik (tertulis ataupun lisan)

Bagi yang mau melamar silakan kirimkan surat lamaran lengkap dengan mencantumkan kode posisi di sudut kanan atas amplop ke:

PT ASIA OUTSOURCING SERVICES
Jl. Radio Dalam Raya No. 16 Kebayoran Baru
Jakarta Selatan 12140

E-mail: recruitment@aos.co.id (size max. 200 kb dengan mencantumkan kode posisi di subject e-mail)

Atau apply online di: www.aos.co.id

Lowongan Kerja Maret 2009